Oposiciones Técnico Integración Social - Grafton
Precio
A CONSULTAR
Tipo Oposiciones
Modalidad Online / A distancia
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Tipo
Oposiciones
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Modalidad
Online / A distancia
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Duración / Créditos
18 h.
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Fechas
Matric. Permanente
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Sedes
Getafe/Madrid (+)
Información general
DESCRIPCIÓN:
Capacítate para desarrollar las experiencias y conocimientos necesarios dentro el campo laboral, logrando ser un profesional destacado e indispensable en toda área a la que te dediques mediante el Curso Técnico Integración Social, el cual aportará la ayuda de los mejores docentes del sector, los cuales te compartirán sus experiencias con el fin de garantizar tu éxito y desarrollo profesional.
Por otro lado, dicho curso contará con un amplio material didáctico, el cual servirá de herramienta para generar los mejores resultados de cada usuario dentro del área de trabajo.
Por otro lado, dicho curso contará con un amplio material didáctico, el cual servirá de herramienta para generar los mejores resultados de cada usuario dentro del área de trabajo.
Plazas limitadas
Baremable oposiciones
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
Aumentar los profesionales del área.
Asegurar el desarrollo de cada uno de los usuarios.
Garantizar una formación de calidad, gracias a la ayuda de los mejores docentes del área.
Implementar una serie de herramientas necesarias para una debida resolución de problemas dentro del campo laboral.
Capacitar a los usuarios para una debida aplicación de técnicas y habilidades en el área de trabajo.
Mantener un contenido constantemente actualizado, logrando el éxito de cada usuario dentro del área de trabajo.
Asegurar el desarrollo de cada uno de los usuarios.
Garantizar una formación de calidad, gracias a la ayuda de los mejores docentes del área.
Implementar una serie de herramientas necesarias para una debida resolución de problemas dentro del campo laboral.
Capacitar a los usuarios para una debida aplicación de técnicas y habilidades en el área de trabajo.
Mantener un contenido constantemente actualizado, logrando el éxito de cada usuario dentro del área de trabajo.
TITULACIÓN
Oposiciones Técnico Integración Social
Requisitos
Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
Estar en posesión de cualquiera de las titulaciones que se indican a continuación:
Técnico Superior en Integración Social.
Técnico Especialista en Economía Socio-Familiar, rama servicios a la comunidad.
Técnico Especialista en Adaptación Social, rama servicios a la comunidad.
Técnico Especialista en Educador de Disminuidos Psíquicos, rama sanitaria.
Tener la nacionalidad española o la de algún otro Estado miembro de la Unión Europea o residencia legal en España.
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
Los aspirantes no podrán haber sido condenados por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, conforme a lo dispuesto en el artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, de modificación parcial del Código Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial firme para empleo o cargo público por resolución judicial.
No ostentar la condición de personal laboral fijo de la Comunidad de Madrid en la misma categoría profesional sobre la que versa el presente proceso selectivo.
Estar en posesión de cualquiera de las titulaciones que se indican a continuación:
Técnico Superior en Integración Social.
Técnico Especialista en Economía Socio-Familiar, rama servicios a la comunidad.
Técnico Especialista en Adaptación Social, rama servicios a la comunidad.
Técnico Especialista en Educador de Disminuidos Psíquicos, rama sanitaria.
Tener la nacionalidad española o la de algún otro Estado miembro de la Unión Europea o residencia legal en España.
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
Los aspirantes no podrán haber sido condenados por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, conforme a lo dispuesto en el artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, de modificación parcial del Código Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial firme para empleo o cargo público por resolución judicial.
No ostentar la condición de personal laboral fijo de la Comunidad de Madrid en la misma categoría profesional sobre la que versa el presente proceso selectivo.
TEMARIO
- Tema 1. La Constitución española de 1978: características, estructura, principios y valores fundamentales. De los derechos y deberes fundamentales. Los derechos fundamentales y su especial protección.
- Tema 2. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid: estructura y contenido. Las competencias de la Comunidad de Madrid: potestad legislativa, potestad reglamentaria y función ejecutiva.
- Tema 3. La Asamblea de Madrid: composición, elección y funciones. Funcionamiento, órganos y estatuto de sus miembros. El procedimiento legislativo. La Ley de Gobierno y Administración de la Comunidad de Madrid: estructura y contenido. El Gobierno de la Comunidad de Madrid: el Presidente y los Consejeros.
- Tema 4. La Administración de la Comunidad de Madrid: organización y estructura básica de las Consejerías. La Administración Institucional de la Comunidad de Madrid. La Administración de Justicia en la Comunidad de Madrid.
- Tema 5. Información Administrativa y atención al ciudadano en la Comunidad de Madrid en los canales presencial, electrónico y telefónico. La Administración electrónica. La identificación y autenticación de las personas físicas y jurídicas para las diferentes actuaciones en la gestión electrónica. Especial referencia a la administración electrónica en la Comunidad de Madrid.
- Tema 6. La protección de datos de carácter personal. El Reglamento 2016/679, de 27 de abril de 2016, del Parlamento Europeo y el Consejo relativo al tratamiento y libre circulación de datos personales y la adaptación del ordenamiento jurídico español al mismo. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
- Tema 7. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. El texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 8. Derechos y deberes de los empleados públicos. Código de conducta. Régimen disciplinario. Régimen de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 9. El Convenio colectivo Único para el Personal Laboral al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid.
- Tema 10. El principio de igualdad entre mujeres y hombres. La tutela contra la discriminación. El marco normativo para la promoción de la igualdad de género y para la protección integral contra la violencia de género, la LGTBIfobia y la discriminación por razón de orientación e identidad sexual. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
- Tema 2. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid: estructura y contenido. Las competencias de la Comunidad de Madrid: potestad legislativa, potestad reglamentaria y función ejecutiva.
- Tema 3. La Asamblea de Madrid: composición, elección y funciones. Funcionamiento, órganos y estatuto de sus miembros. El procedimiento legislativo. La Ley de Gobierno y Administración de la Comunidad de Madrid: estructura y contenido. El Gobierno de la Comunidad de Madrid: el Presidente y los Consejeros.
- Tema 4. La Administración de la Comunidad de Madrid: organización y estructura básica de las Consejerías. La Administración Institucional de la Comunidad de Madrid. La Administración de Justicia en la Comunidad de Madrid.
- Tema 5. Información Administrativa y atención al ciudadano en la Comunidad de Madrid en los canales presencial, electrónico y telefónico. La Administración electrónica. La identificación y autenticación de las personas físicas y jurídicas para las diferentes actuaciones en la gestión electrónica. Especial referencia a la administración electrónica en la Comunidad de Madrid.
- Tema 6. La protección de datos de carácter personal. El Reglamento 2016/679, de 27 de abril de 2016, del Parlamento Europeo y el Consejo relativo al tratamiento y libre circulación de datos personales y la adaptación del ordenamiento jurídico español al mismo. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
- Tema 7. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. El texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 8. Derechos y deberes de los empleados públicos. Código de conducta. Régimen disciplinario. Régimen de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 9. El Convenio colectivo Único para el Personal Laboral al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid.
- Tema 10. El principio de igualdad entre mujeres y hombres. La tutela contra la discriminación. El marco normativo para la promoción de la igualdad de género y para la protección integral contra la violencia de género, la LGTBIfobia y la discriminación por razón de orientación e identidad sexual. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
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