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Cursos de Relaciones Laborales - Página 4

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Nuestro comité de expertos ha seleccionado 36 programas formativos:
Tipo de Estudio
  • Masters y Postgrados
Modalidad y Lugar
  • Online / A distancia
  • Presencial
Características
  • Bonificable
Precio
  • 0€ - 250€
  • 250€ - 500€
  • 500€ - 1.000€
  • 1.000€ - 2.500€
  • 2.500€ - 5.000€
  • 5.000€ - 10.000€
  • 10.000€ - Superior
Otras Especialidades
Curso Online de Indicadores TPM de Productividad: OEE - Profit Control
Precio:
272,25 €
Realízate profesionalmente a través del Curso de Medir para Mejorar. Indicadores TPM de Productividad: OEE, el cual ha sido creado con la finalidad de brindar al alumnado la posibilidad de comprender los principales indicadores TPM para la medición de la productividad y del mantenimiento: OEE, tasa de disponibilidad, tasa de rendimiento, tasa de calidad, MTTR y MTB.… Ver ficha completa en Docenzia >
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  • Tutor personal
CURSO RELACIONES INDIVIDUALES DEL TRABAJO 2020 - ESEL, Escuela Superior de Estudios Laborales
Impartido por:
ESEL, Escuela Superior de Estudios Laborales
Precio:
300 €
Este curso presenta en su edición 2020 una especial justificación, ya que incorpora todas las novedades legislativas programadas en los Reales Decretos Ley 6 y 8 de 2019, con afectación a las relaciones individuales existentes en todo tipo de empresas. En tal sentido, se actualizan todos aquellos preceptos en que interviene la igualdad y ausencia de discriminación entre mujeres y hombres, adoptando su contenido a las reformas en materia de: la jornada por aplicación del derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral, la deter… Ver ficha completa en Docenzia >
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Optimización del rendimiento profesional - Volmae Formación
Precio:
A CONSULTAR
El programa formativo de Optimización del Rendimiento Profesional del Centro Volmae Formación es un programa diseñado para ayudar a los profesionales de todas las disciplinas a aumentar su productividad y mejorar sus habilidades profesionales. Está dirigido a todos aquellos que desean mejorar sus habilidades en sus áreas de especialización y desarrollar una mayor confianza en sí mismos para poder presentar una gran imagen profesional. Este programa provee un entrenamiento completo en gestión del tiempo, comunicación efect… Ver ficha completa en Docenzia >
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Este Curso de Gestión de Recursos Humanos en Empresas de Hostelería busca conformar un entorno de reflexión acerca de los temas relacionados con la gestión y conducción de los recursos humanos y la formación de equipos de trabajo, lo que significa que es necesario realizar un esfuerzo sobre la revisión de los paradigmas que existen sobre los colaboradores Con la realización de este curso, el alumno podrá replantearse como conducen a sus colaboradores y la forma de elaborar los perfiles que se n… Ver ficha completa en Docenzia >
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Curso de Nóminas y Seguros Sociales - Fray Luis Centro Académico
Impartido por:
Fray Luis Centro Académico
Precio:
250 €
Este curso le ayudará a conocer en detalle todos los aspectos relacionados con la contratacion de trabajadores, confección de nóminas, cotizaciones a la Seguridad Social, cálculo de retenciones, indemnizaciones, elaboración de finiquitos, y otros aspectos relacionados con la documentación del área laboral de una empresa. Incluye numerosos ejemplos, ejercicios, prácticas y supuestos que le permitirá trabajar con efectividad en el área laboral y de recursos humanos de la empresa.… Ver ficha completa en Docenzia >
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Curso de dirección y gestión de recursos humanos - Instituto IFIC
Precio:
96 €
¿Cómo afecta la gestión de recursos humanos en la empresa? Conocerás el éxito que tiene el Departamento de Recuros Humanos en una correcta gestión de la comunicación interna Dirigido a todas aquellas personas que desean aumentar sus conocimientos en la dirección y gestión del departamento de Recursos Humanos.… Ver ficha completa en Docenzia >
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Conocer y emplear las técnicas actuales de dirección en las empresas y de gestión de recursos humanos. Formar especialistas en la gestión de los recursos humanos dentro de la organizaciones. Conocer todos los componentes de la gestión de recursos humanos. Desarrollar un liderazgo eficaz mediante la aplicación de un conjunto de técnicas, métodos y habilidades a situaciones reales. Aplicar adecuadamente la función del mando en el ámbito de la empresa.… Ver ficha completa en Docenzia >
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