Máster en Gestión Laboral Bonificable
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En Docenzia te ayudamos a escoger el mejor máster en Gestión Laboral bonificable que se adapte a tus necesidades y así poder mejorar tu carrera profesional. De forma totalmente gratuita te asesoramos, buscamos y facilitamos los programas formativos con más salidas laborales.Impartido por:
Inenka Business School
Precio:
3.600 €
1.800 €
Con la realización de esta doble titulación de Business Administration y en Protocolo y Comunicación Corporativa, los alumnos podrán conocer las distintas herramientas que se usan para llevar a cabo la y gestión laboral de una empresa, aprenderán sobre derecho del trabajo, su delimitación y sus fuentes. También aprenderán como realizar la elaboración del convenio colectivo, su obligatoriedad y vigencia, así como su modificación y concurrencia. Por otro lado, el alumno conocerá el sistema español de la seguridad social … Ver ficha completa en Docenzia >
- Masters
- Protocolo
- Online / A distancia
- Bonificable
- Certificado de profesionalidad
- 60 Créditos ECTS
- Campus virtual
- Tutor personal
- Bolsa de trabajo
Impartido por:
EFBS Business School
Precio:
A CONSULTAR
Si te interesa el mundo fiscal o ya trabajas en él y quieres especializarte y dar un paso más en tu carrera laboral, te presentamos el Máster Privado en Tributación y Asesoría Fiscal que EF Escuela de Finanzas ha incluido en su catálogo formativo
A lo largo de la formación abordarás las necesidades de un profesional en ejercicio y adquirir todos los conocimientos teóricos necesarios en el ámbito tributario.
Se trata de una formación que aúna la teoría y la práctica … Ver ficha completa en Docenzia >
- Másters Privados
- Fiscalidad
- Presencial
- Bonificable
Información de interés para elegir el mejor máster en Gestión Laboral bonificable
¿Cuáles son los objetivos que persigue este Máster?
- Obtener un amplio conocimiento de las instituciones básicas del ámbito socio laboral especialmente de la Seguridad Social y del Derecho del Trabajo.
- Desarrollar los conocimientos, aptitudes y habilidades que posibiliten una idónea gestión y dirección laboral.
- Reconocer los aspectos económicos de la Seguridad Social y de las Relaciones Laborales.
- Desarrollar la capacidad de planificación, organización y toma de decisiones.
- Adquirir los conocimientos necesarios en los sectores tributario, laboral y de Seguridad Social para prestar servicios de asesoría socio laboral.
- Organizar y planificar la prevención de los riesgos laborales en las empresas.
- Seleccionar y confeccionar los adecuados contratos de trabajo a la cada situación laboral.
- Conocer las obligaciones y derechos de los trabajadores y las diferentes formas de extinción del contrato de trabajo.
¿Para qué prepara un Máster en Gestión Laboral?
El Master en Gestión Laboral brindará a los alumnos todas las nociones imprescindibles para la correcta administración y gestión laboral de la empresa. Los alumnos conocerán, desde el funcionamiento de la Seguridad Social hasta las diferentes sanciones e infracciones a las que puede tener que hacerse frente en la empresa. Del mismo modo, se podrán llevar a cabo negociaciones colectivas y mediaciones. Además de realizar auditorías en los recursos humanos. Aprender los conocimientos prácticos y teóricos imprescindibles para el desarrollo de
¿Con que formación se puede compaginar un Máster en Gestión Laboral?
Algunas materias relacionadas con la Gestión laboral son: