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Tipo
Cursos
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Modalidad
Online / A distancia
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Duración / Créditos
100 h.
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Fechas
Matric. Permanente
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Sedes
Madrid
Información general
DESCRIPCIÓN:
El Curso de Compliance en la Administración Pública es una destacada capacitación académica, que se enfoca en formar profesionales en el campo del cumplimiento normativo en la empresa pública, los delitos contra la administración pública, la matriz de riesgos normativos, y la metodología de evaluación de riesgos.
Se compone de un interesante método de aprendizaje, ofrecido e impartido por el prestigioso y reconocido Centro Educativo Thomson Reuters, el cual posee una duración 100 horas, se dicta en metodología e-learning, y va dirigido a responsables con funciones de gobierno, gestión y control.
Se compone de un interesante método de aprendizaje, ofrecido e impartido por el prestigioso y reconocido Centro Educativo Thomson Reuters, el cual posee una duración 100 horas, se dicta en metodología e-learning, y va dirigido a responsables con funciones de gobierno, gestión y control.
Bonificable
Certificado de profesionalidad
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
FINALIDAD DEL PROGRAMA FORMATIVO:
- Proveer conocimientos acerca de los estándares en materia de compliance, los delitos contra la administración pública, el proceso de identificación, valoración y análisis de riesgos, y los canales de comunicación de incumplimientos e irregularidades.
- Desarrollar un completo programa de contenidos, en el cual se profundiza sobre la protección al denunciante, el proceso de investigación, el repositorio de evidencias, la evaluación del desempeño, y la gestión del urbanismo.
- Capacitar sobre la gestión de personas, la fijación de objetivos, el régimen sancionador en la administración y empresas públicas, los sistemas de información, y la protección de datos
- Desarrollar un completo programa de contenidos, en el cual se profundiza sobre la protección al denunciante, el proceso de investigación, el repositorio de evidencias, la evaluación del desempeño, y la gestión del urbanismo.
- Capacitar sobre la gestión de personas, la fijación de objetivos, el régimen sancionador en la administración y empresas públicas, los sistemas de información, y la protección de datos
¿A quién va dirigido?
- Cargos electos y responsables con funciones de gobierno
- Gerentes y cargos directivos de Administraciones Públicas y demás entes que integran el Sector Público (empresas públicas, consorcios, mancomunidades, fundaciones públicas, etc).
- Responsables de gestión y control económico en entidades que integran el Sector Público.
- Mandos intermedios y técnicos de Administración: secretarios municipales, interventores, tesoreros, Técnicos de Administración General y técnicos especialistas que presten sus auditores y consultores públicos.
- Gerentes y cargos directivos de Administraciones Públicas y demás entes que integran el Sector Público (empresas públicas, consorcios, mancomunidades, fundaciones públicas, etc).
- Responsables de gestión y control económico en entidades que integran el Sector Público.
- Mandos intermedios y técnicos de Administración: secretarios municipales, interventores, tesoreros, Técnicos de Administración General y técnicos especialistas que presten sus auditores y consultores públicos.
TITULACIÓN
Certificación Formato digital de superación del curso.
TEMARIO
MÓDULO I: INTRODUCCIÓN: APLICACIÓN AL COMPLIANCE DE LA EMPRESA PÚBLICA
TEMA 1: Cumplimiento normativo en la empresa pública. Autoorganización empresarial y debido control. Estándares en materia de compliance: ISO 19600, ISO 37001, y UNE 19601 (AS 3806, BS 10500, ETC)
MÓDULO II: ESPECIALIDADES DEL PLAN DE COMPLIANCE EN EL SECTOR PÚBLICO
TEMA 2: Delitos contra la Administración Pública.
TEMA 3: La matriz de riesgos normativos en el sector público. Metodología de evaluación de riesgos. Práctica en el proceso de identification, análisis y valoración de riesgos.
TEMA 4: Los canales de comunicación de incumplimientos e irregularidades: canal de denuncias, redes sociales, atención al administrado, etc. La protección al denunciante y el proceso de investigación.
TEMA 5: Repositorio de evidencias y la evaluación del desempeño del sistema de compliance. Actualización, revisión y supervisión.
MODULO III: COMPLIANCE SECTORIAL
TEMA 6: La contratación pública, Implementación de controles en procesos de compra pública según el marco ISO 37001. Pactos de integridad, conflictos de interés. Control en la ejecución de contratos.
TEMA 7: La gestión del urbanismo, la concesión de licencias y el proceso administrativo.
TEMA 8: Los sistemas de información, la protección de datos de carácter personal y la seguridad física y lógica de la información.
TEMA 9: Concesión de ayudas y subvenciones. Conflictos de interés, fiscalización del gasto y el compromiso del gasto, control financiero de la convocatoria y de la justificación.
TEMA 10: Gestión de personas y el estatuto básico del empleado público. Evaluación del rendimiento. Capacidad y mérito. Fijación de objetivos. Régimen sancionador en la administración y en la empresa pública.
TEMA 1: Cumplimiento normativo en la empresa pública. Autoorganización empresarial y debido control. Estándares en materia de compliance: ISO 19600, ISO 37001, y UNE 19601 (AS 3806, BS 10500, ETC)
MÓDULO II: ESPECIALIDADES DEL PLAN DE COMPLIANCE EN EL SECTOR PÚBLICO
TEMA 2: Delitos contra la Administración Pública.
TEMA 3: La matriz de riesgos normativos en el sector público. Metodología de evaluación de riesgos. Práctica en el proceso de identification, análisis y valoración de riesgos.
TEMA 4: Los canales de comunicación de incumplimientos e irregularidades: canal de denuncias, redes sociales, atención al administrado, etc. La protección al denunciante y el proceso de investigación.
TEMA 5: Repositorio de evidencias y la evaluación del desempeño del sistema de compliance. Actualización, revisión y supervisión.
MODULO III: COMPLIANCE SECTORIAL
TEMA 6: La contratación pública, Implementación de controles en procesos de compra pública según el marco ISO 37001. Pactos de integridad, conflictos de interés. Control en la ejecución de contratos.
TEMA 7: La gestión del urbanismo, la concesión de licencias y el proceso administrativo.
TEMA 8: Los sistemas de información, la protección de datos de carácter personal y la seguridad física y lógica de la información.
TEMA 9: Concesión de ayudas y subvenciones. Conflictos de interés, fiscalización del gasto y el compromiso del gasto, control financiero de la convocatoria y de la justificación.
TEMA 10: Gestión de personas y el estatuto básico del empleado público. Evaluación del rendimiento. Capacidad y mérito. Fijación de objetivos. Régimen sancionador en la administración y en la empresa pública.
SALIDAS PROFESIONALES
Con esta formación podrás ejercer como profesional cualificado en puestos de trabajo de:
- Auxiliar administrativo/a de las administraciones públicas
- Administración Pública
- Compliance
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UBICACIONES DE NUESTRAS SEDES
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Madrid
Paseo de Recoletos, 37
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