Cursos de Recursos Humanos en Madrid

CURSO GRATUITO PRIORITARIAMENTE TRABAJADORES - Sector: ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN Con este curso podrás obtener una visión global de la organización empresarial desde el área de los recursos humanos analizando el diseño de puestos y la gestión por competencias.… Ver ficha completa en Docenzia >

La transformación de las empresas sólo puede hacerse efectiva a través del cambio cultural en compañías y personas. Tanto los directivos como los equipos de Recursos Humanos deben liderar el proceso de renovación para adaptar las empresas al mercado actual y futuro. El Programa en Digitalización de Recursos Humanos va dirigido a entender este cambio cultural y capacitar con las herramientas y conceptos necesarios para llevarlo a cabo en las empresas.… Ver ficha completa en Docenzia >

El importante avance y uso de las nuevas tecnologías en el ámbito profesional han transformado la manera en la que los departamentos de Recursos Humanos deben abordar sus nuevas funciones y tareas.… Ver ficha completa en Docenzia >

El Curso Técnico de Selección de Personal es un completo plan de estudios, que se dedica a proporcionar contenidos actualizados acerca de la estructura y necesidades internas de una empresa, la gestión de recursos humanos, cómo determinar las necesidades del personal, y la analítica de los puestos laborales. Se trata de un interesante método de enseñanza ideado y desarrollado por el prestigioso y reconocido Centro Educativo CEIJ, el cual posee una duración total de 30 horas, y está destinado a formar profesionales y letr… Ver ficha completa en Docenzia >

Desarrollar profesionales analíticos y creativos capaces de liderar la gestión estratégica del talento, en un entorno digital y tecnológico, en el que los retos profesionales consisten en expandir y hacer más efectivo y eficiente el ciclo de gestión del talento con nuevas metodologías de trabajo y haciendo uso intensivo de los datos.… Ver ficha completa en Docenzia >

El Curso Técnico de Recursos Humanos es un destacado programa de contenidos, que se enfoca en proporcionar información de calidad acerca de gestión de nóminas, la Seguridad Social, los supuestos especiales, la problemática del contrato laboral, y las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. Se basa en un completo método de aprendizaje ideado y desarrollado por el prestigioso y reconocido Centro Educativo CEIJ, el cual posee una duración de 110 horas lectivas y prácticas, destacando que hay diferentes hor… Ver ficha completa en Docenzia >

La función actual de la Dirección de RR.HH. exige amplias responsabilidades que incluyen el liderazgo organizacional y el pensamiento estratégico. Como la profesión evoluciona, departamentos de RR.HH están llamados a tomar cada vez mayores decisiones estratégicas y a ejecutarlas de forma eficaz, alineándolas con las de la organización. ¿Cómo puede articular el directivo de RH sus objetivos y la estrategia? ¿Cómo puede desarrollar las habilidades estratégicas de dirección y de liderazgo? Este programa de formación y desarrollo de habil… Ver ficha completa en Docenzia >