Cursos de Recursos Humanos - Página 8

Este Curso de Gestión de Recursos Humanos en Empresas de Hostelería busca conformar un entorno de reflexión acerca de los temas relacionados con la gestión y conducción de los recursos humanos y la formación de equipos de trabajo, lo que significa que es necesario realizar un esfuerzo sobre la revisión de los paradigmas que existen sobre los colaboradores Con la realización de este curso, el alumno podrá replantearse como conducen a sus colaboradores y la forma de elaborar los perfiles que se n… Ver ficha completa en Docenzia >

El Curso Técnico de Selección de Personal es un completo plan de estudios, que se dedica a proporcionar contenidos actualizados acerca de la estructura y necesidades internas de una empresa, la gestión de recursos humanos, cómo determinar las necesidades del personal, y la analítica de los puestos laborales. Se trata de un interesante método de enseñanza ideado y desarrollado por el prestigioso y reconocido Centro Educativo CEIJ, el cual posee una duración total de 30 horas, y está destinado a formar profesionales y letr… Ver ficha completa en Docenzia >

Este curso le ayudará a conocer en detalle todos los aspectos relacionados con la contratacion de trabajadores, confección de nóminas, cotizaciones a la Seguridad Social, cálculo de retenciones, indemnizaciones, elaboración de finiquitos, y otros aspectos relacionados con la documentación del área laboral de una empresa. Incluye numerosos ejemplos, ejercicios, prácticas y supuestos que le permitirá trabajar con efectividad en el área laboral y de recursos humanos de la empresa.… Ver ficha completa en Docenzia >

Objetivos Generales Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua en la capacitación de los recursos humanos utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar las técnicas y habilidades del liderazgo para favorecer la integración y la eficiencia del trabajo en equipo e impedir la aparición de conflictos.… Ver ficha completa en Docenzia >

Este curso se trata de un módulo que pertenece al Certificado de Profesionalidad de Gestión integrada de Recursos Humanos (ADGD0208) impartido en modalidad online por Adams Formación tiene como objetivo el capacitar al alumno para realizar la gestión administrativa de las tareas relacionadas con la administración de la información procedente del marco de una organización y de los Recursos Humanos.Además también se pretende que el alumno sea capa… Ver ficha completa en Docenzia >

En la nueva era del consumidor, la pieza clave ya no son los precios, ni siquiera el producto; lo que hace que funcione todo el engranaje de los negocios Retail –o B2C– es el cliente. Las empresas líderes ya no son las que venden bienes y servicios sino las que venden las experiencias resultantes de estos reflejadas en sensaciones percibidas por sus clientes. Gran parte del éxito de estas empresas radica en haber aprendido a escuchar a sus clientes y conocer sus motivaciones, sus miedos, sus gustos, sus necesidades y, sobre todo, ser … Ver ficha completa en Docenzia >

Desarrollar profesionales analíticos y creativos capaces de liderar la gestión estratégica del talento, en un entorno digital y tecnológico, en el que los retos profesionales consisten en expandir y hacer más efectivo y eficiente el ciclo de gestión del talento con nuevas metodologías de trabajo y haciendo uso intensivo de los datos.… Ver ficha completa en Docenzia >