Cursos de Relaciones Laborales - Página 4

El impacto de las tecnologías, la presencia de equipos globalizados y multiculturales, las estructuras organizativas descentralizadas y el trabajo en remoto han hecho que la manera de liderar, interactuar y medir el rendimiento de los miembros de los equipos virtuales y multiculturales sea bastante diferente a las tradicionales.… Ver ficha completa en Docenzia >

La transformación de las empresas sólo puede hacerse efectiva a través del cambio cultural en compañías y personas. Tanto los directivos como los equipos de Recursos Humanos deben liderar el proceso de renovación para adaptar las empresas al mercado actual y futuro. El Programa en Digitalización de Recursos Humanos va dirigido a entender este cambio cultural y capacitar con las herramientas y conceptos necesarios para llevarlo a cabo en las empresas.… Ver ficha completa en Docenzia >

El curso de medidas de igualdad en la empresa permitirá convertir a tu empresa en un lugar más justo e inclusivo gracias a las medidas de igualdad que aprenderás. Asimismo, podrás conocer la importancia que tiene en la sociedad la igualdad de género, elaborar un plan adecuado de igualdad de género y las medidas y buenas prácticas que lo componen. Este curso se adapta completamente a la vida personal y profesional del estudiante dada su modalidad online. Además, su … Ver ficha completa en Docenzia >

Coordinar efectivamente, brindar las herramientas adaptas y hacer seguimiento de equipos y de sus tareas. Agilidad como paradigma de gestión efectiva para empresas tecnológicas y que se puede aplicar exitosamente a de sectores más tradicionales.… Ver ficha completa en Docenzia >

Este curso introduce a los líderes de empresas y organizaciones al liderazgo y en especial al estilo de líder Coach. El líder coach es un líder que utiliza habilidades, técnicas y modelos de coaching para sacar lo mejor de su equipo.… Ver ficha completa en Docenzia >

Realízate profesionalmente a través del Curso de Medir para Mejorar. Indicadores TPM de Productividad: OEE, el cual ha sido creado con la finalidad de brindar al alumnado la posibilidad de comprender los principales indicadores TPM para la medición de la productividad y del mantenimiento: OEE, tasa de disponibilidad, tasa de rendimiento, tasa de calidad, MTTR y MTB.… Ver ficha completa en Docenzia >

Este Curso de Gestión de Recursos Humanos en Empresas de Hostelería busca conformar un entorno de reflexión acerca de los temas relacionados con la gestión y conducción de los recursos humanos y la formación de equipos de trabajo, lo que significa que es necesario realizar un esfuerzo sobre la revisión de los paradigmas que existen sobre los colaboradores Con la realización de este curso, el alumno podrá replantearse como conducen a sus colaboradores y la forma de elaborar los perfiles que se n… Ver ficha completa en Docenzia >