Máster en Recursos Humanos
¿Buscas dónde estudiar un Máster en Recursos Humanos?
En Docenzia te ayudamos a escoger el mejor máster en Recursos Humanos que se adapte a tus necesidades y así poder mejorar tu carrera profesional. De forma totalmente gratuita te asesoramos, buscamos y facilitamos los programas formativos con más salidas laborales.Impartido por:
Ediae Escuela de Dirección y Altos Estudios de Cámara Granada
5,0 (2 opiniones)
Precio:
5.800 €
4.930 €
Actualiza tus conocimientos a través del Máster en Dirección y Gestión de los Recursos Humanos, el cual te brindará una formación práctica necesaria para cumplir con la gestión de personas, respondiendo de esta manera a las necesidades de las empresas, asumiendo las responsabilidades desde el primer día, así como mejorar las posibilidades de proyección dentro de la empresa u organización. Cabe destacar que a través del máster conocerás la gestión en un departamento de administración de personal, logrando así tu éxito y de… Ver ficha completa en Docenzia >
- Masters
- Recursos Humanos
- Online / A distancia
- Presencial
- Bonificable
- Plazas limitadas
- Prácticas
- Certificado de profesionalidad
- Campus virtual
- Tutor personal
- Sistema propio de becas
- Bolsa de trabajo
- Centro colaborador
Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos - UCAV - Universidad Católica de Ávila
Impartido por:
UCAV - Universidad Católica de Ávila
Precio:
3.392 €
El Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Católica de Ávila es un programa formativo ideal para aquellos profesionales interesados en adquirir conocimientos especializados en el ámbito de la gestión de recursos humanos en las empresas.
Durante este Máster, los estudiantes tendrán la oportunidad de profundizar en los aspectos más relevantes de la gestión de los recursos humanos, desde cómo realizar una planificación adecuada de los mismos, hasta cómo desarrollar y gestionar políticas de com… Ver ficha completa en Docenzia >
- Másters Oficiales
- Recursos Humanos
- Online / A distancia
- Plazas limitadas
- Titulación universitaria
- Baremable oposiciones
- Prácticas
- 60 Créditos ECTS
- Campus virtual
- Tutor personal
- Sistema propio de becas
- Bolsa de trabajo
- Centro colaborador
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Máster Oficial en Dirección de Recursos Humanos - Universidad Isabel I
Impartido por:
Universidad Isabel I
Precio:
4.200 €
Especialízate con el Máster Oficial en Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Isabel I y adquiere las herramientas necesarias para liderar y gestionar equipos de trabajo de manera eficiente en cualquier tipo de organización. Este programa formativo te proporcionará una visión global de la gestión de recursos humanos, profundizando en aspectos como la selección de personal, la formación y el desarrollo, la evaluación del desempeño, la motivación y la retención del talento. Además, aprenderás a diseñar e implementa… Ver ficha completa en Docenzia >
- Másters Oficiales
- Recursos Humanos
- Fechas: 24-09-2024
- Online / A distancia
- Bonificable
- Plazas limitadas
- Titulación universitaria
- Baremable oposiciones
- Prácticas
- 60 Créditos ECTS
- Campus virtual
- Tutor personal
- Sistema propio de becas
- Bolsa de trabajo
- Centro colaborador
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Máster en Estrategia de RR.HH y Gestión del Cambio - BEBS Barcelona Executive Business School
Impartido por:
BEBS Barcelona Executive Business School
Precio:
4.320 €
El Máster en Gestión Estratégica de RR.HH. y Cambio pretende formar a los alumnos en la transformación digital, la gestión del cambio y en el análisis de recursos humanos. Así, los alumnos aprenderán:
Globalización.
Emprendimiento.
Gestión de cambio.
Transformación organizacional.
Formación de equipos.
Gestión de RRHH.
Este programa cuenta con un proyecto de final de Máster en el que el alumno deberá aplicar todos los conocimient… Ver ficha completa en Docenzia >
- Masters
- Recursos Humanos
- Online / A distancia
- Bonificable
- Plazas limitadas
- Titulación universitaria
- Apostilla de la Haya
- 60 Créditos ECTS
- Campus virtual
- Tutor personal
- Sistema propio de becas
- Bolsa de trabajo
- Centro colaborador
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Impartido por:
CEUPE - Centro Europeo de Postgrado y Empresa
Precio:
5.310 €
2.655 €
La Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos es una formación profesional, que se especializa en ofrecer contenidos actualizados acerca de la dirección estratégica, la previsión de necesidades, los principios de la productividad, las políticas de formación y desarrollo, los deberes éticos, y mucho más.
Se basa en un completo programa académico ofrecido por el prestigioso y reconocido Centro Europeo de Postgrado y Empresa, que posee una duración de 20 meses, mencionando que la maestría sólo se encuentra disponibl… Ver ficha completa en Docenzia >
- Másters Oficiales
- Recursos Humanos
- Online / A distancia
- Titulación universitaria
- Apostilla de la Haya
- Certificado de profesionalidad
- Campus virtual
- Tutor personal
- Sistema propio de becas
Impartido por:
ESERP Business School
Precio:
3.550 €
El Máster Online en Recursos Humanos y Gestión de Talento es un destacado método de enseñanza, que se enfoca en aportar contenidos de calidad acerca del proceso de reclutamiento, el dominio de las actividades directivas, y los procedimientos de selección de personal. Se refiere a un interesante programa de contenidos, ofrecido e impartido por el prestigioso y galardonado Centro ESERP Business & Law School, el cual posee una duración total de 9 meses, ofrece cómodos planes de pago y financiación, y sólo se encuentra di… Ver ficha completa en Docenzia >
- Másters Privados
- Recursos Humanos
- Online / A distancia
- Titulación universitaria
- 60 Créditos ECTS
Impartido por:
Vértice Business School
Precio:
3.450 €
La Gestión del Capital Humano es un elemento estratégico clave para la obtención de los logros de una organización ya que la competitividad y el éxito de las empresas están claramente relacionados con la obtención del máximo potencial en cuanto a creatividad, productividad, y entusiasmo de las personas que componen la organización. El Plan de estudio de este Máster en Dirección del Capital Humano ha sido diseñado con el claro objetivode formar especialistas en la Dirección del Capital Humano, capaces de abordar de manera satisfactoria… Ver ficha completa en Docenzia >
- Másters Privados
- Recursos Humanos
- Online / A distancia
- 60 Créditos ECTS
- Campus virtual
- Tutor personal
- Sistema propio de becas
Información de interés para elegir el mejor máster en Recursos Humanos
¿En qué consiste el Máster de Recursos Humanos?
Un Máster de Recursos Humanos tiene como objetivo formar a graduados universitarios en el conocimiento y las habilidades necesarias para trabajar en el ámbito de los recursos humanos.
¿Cuál es la función del departamento de Recursos Humanos en la empresa?
El departamento de recursos humanos se encarga de gestionar las distintas tareas y acciones relacionadas con las personas que forman parte de una compañía. Son responsables de:
- Reclutar el personal nuevo
- Todo lo relacionado con la contratación
- Darles la bienvenida.
- Formar a las nuevas incorporaciones en el equipo
- Estar pendientes de su carrera dentro de la empresa y de ver su evolución en ella.
- Tener todas las nóminas y contratos en orden
- Gestionar los despidos de la empresa.
¿Cuáles son los beneficios de tener un departamento de Recursos Humanos?
Los beneficios principales son:
- Mejorar el rendimiento del equipo
- Estudiar cómo aumentar las capacidades y habilidades de las personas que forman parte del departamento.
- Observar la evolución de la carrera de cada empleado dentro de la empresa.
- Llevar a cabo las funciones administrativas.
- Garantizar la comunicación interna entre las personas que forman parte de cada uno de los departamentos que existen en la empresa.
- Buscar nuevos talentos para la empresa y si se encuentrán, contratarlos.
¿Cuánto cuesta un Máster de RRHH?
El precio de un master de RRHH puede variar según su modalidad: online, presencial o semipresencial. Los másteres más baratos rondan los 500€, por otro lado, se puede encontrar algún máster en rrhh que tenga un precio superior a los 10.000€, según las tarifas vigentes para el curso 2021-2022.
¿Qué problemas puede haber si no hay un departamento de Recursos Humanos?
Si no hay en departamento bien estructurado de RRHH, entre los trabajadores probablemente haya falta de cooperación en equipo, de motivación, de comunicación interpersonal o una generalizada, desgana por seguir formándose dentro de la empresa.
Además puede haber una grave indefinición de responsabilidades o incluso una descoordinación de los puestos que cada trabajador debe de cumplir, produciéndose, conflictos entre los integrantes de los departamentos.
Además puede haber una grave indefinición de responsabilidades o incluso una descoordinación de los puestos que cada trabajador debe de cumplir, produciéndose, conflictos entre los integrantes de los departamentos.