Máster en Habilidades Directivas Plazas limitadas

• Inteligencia de negocio: La medición de resultados es imprescindible para comprobar si se han alcanzado los objetivos organizacionales. Por ello, los directivos deben saber interpretar datos y tomar decisiones acordes.

• Liderazgo: Un buen directivo debe saber escuchar, aprender de los demás y utilizar una comunicación asertiva. Además, deberá saber convertirse en una figura de referencia a la que seguir los demás trabajadores de una organización.

• Creatividad: Un directivo debe saber incentivar la creatividad y motivación de sus trabajadores.

• Gestión de crisis: Saber mantener la postura y tener la mente fría es una habilidad necesaria para todo directivo. Así, es necesario tomar soluciones rápidas.

• Postura proactiva: El líder deberá anticiparse a los cambios y tomar decisiones que permitan aprovechar las oportunidades.

• Ser perseverante con sus ideas y no tener miedo en expresarlas.
• Utilizar una comunicación asertiva.
• Saber aceptar las críticas.
• Saber escuchar y comprender a los demás.

Un curso de habilidades directivas proporciona una amplia gama de salidas profesionales, ya que las habilidades desarrolladas son aplicables en diversos sectores y roles. Algunas de las salidas profesionales más comunes incluyen:

1. Dirección y gestión de empresas: Los graduados pueden ocupar puestos de dirección en empresas de diferentes tamaños y sectores, liderando equipos y gestionando proyectos.

2. Consultoría de negocios: Los profesionales con habilidades directivas pueden trabajar como consultores, asesorando a empresas en la implementación de estrategias y la optimización de procesos.

3. Gestión de recursos humanos: Las habilidades directivas son fundamentales en el área de recursos humanos, donde se requiere liderar equipos, gestionar conflictos y tomar decisiones relacionadas con el personal.

4. Gestión de proyectos: Los graduados en habilidades directivas pueden trabajar como gestores de proyectos, supervisando el proceso de planificación, ejecución y seguimiento de proyectos en diferentes industrias.

5. Coaching y formación: Las habilidades directivas permiten a los profesionales trabajar como coaches o formadores, ayudando a otros a desarrollar sus habilidades de liderazgo y gestión.

6. Emprendimiento: Un curso de habilidades directivas es útil para aquellos que deseen iniciar su propio negocio, ya que proporciona las herramientas necesarias para liderar y gestionar una empresa.

7. Puestos intermedios en organizaciones: Los graduados también pueden ocupar roles de liderazgo en departamentos específicos, como marketing, ventas, finanzas o producción.

Un curso de habilidades directivas aborda temas clave para mejorar la gestión y liderazgo en diversos entornos laborales. Aunque el temario puede variar según la institución y el programa, en general, incluye los siguientes temas:

1. Herramientas emocionales para el liderazgo: Desarrollo de habilidades emocionales, autoconocimiento y empatía para mejorar la capacidad de liderar equipos.

2. Negociación: Estudio de distintas técnicas y estrategias de negociación, así como la comunicación efectiva y la toma de decisiones en situaciones de conflicto.

3. Planificación, organización y gestión del tiempo: Técnicas y herramientas para establecer objetivos, priorizar tareas y gestionar el tiempo de manera eficiente.

4. Resolución de conflictos: Análisis de los posibles conflictos en el entorno laboral y la aplicación de métodos para resolverlos de manera constructiva.

5. Inteligencia emocional: Desarrollo de la capacidad para reconocer y gestionar emociones propias y ajenas, mejorando las relaciones interpersonales y el desempeño laboral.

6. Proceso directivo: Estudio de las funciones que desempeña la dirección de una empresa, incluyendo la planificación, organización, ejecución y control.

7. Toma de decisiones: Enfoques y técnicas para la toma de decisiones efectivas en entornos empresariales, considerando factores internos y externos.

8. Comunicación efectiva: Desarrollo de habilidades de comunicación verbal y no verbal, así como la capacidad para escuchar activamente y transmitir mensajes claros.

• Máster en Dirección Comercial
• Máster en Dirección de Empresas
• Máster en Dirección de Marketing y Gestión Comercial
• Máster en Dirección de Proyectos
• Máster en Dirección Estratégica
• Máster en Dirección Financiera