Curso ¿Cómo crear y gestionar una asociación? - Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo

- Comprender los aspectos legales y administrativos de la creación de una asociación
- Definir la misión, visión y objetivos de la organización
- Desarrollar un plan estratégico efectivo para el crecimiento y la sostenibilidad
- Atraer, seleccionar y gestionar voluntarios comprometidos
- Implementar estrategias de recaudación de fondos y captación de recursos
- Gestionar las finanzas de la asociación de manera transparente y responsable
- Crear alianzas estratégicas con otras organizaciones y actores clave
- Comunicar efectivamente la causa y los logros de la asociación
- Evaluar el impacto y la eficacia de los programas y proyectos
- Fomentar la participación y el compromiso de los miembros y la comunidad

- Certificado y Acreditado por el CIFV Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo.
- Acreditado por el Colegio Oficial de Trabajo Social de Badajoz.
- Acreditado por el Colegio Oficial de Ciencias Políticas y Sociología de Castilla y León.
- Puede ser incluida como mérito baremable en bolsas de empleo, concursos-oposición... etc. teniendo presente las bases de la convocatoria de cada proceso selectivo.

Módulo 1. QUEREMOS CREAR UNA ASOCIACION, ¿Cómo lo hacemos?:

1.1. Que es una asociación.

1.2. Por qué y para qué crear una asociación.

1.3. Objetivos y metas.

1.4. Tipos.

1.5. Nos ponemos en marcha.

1.6. Estatutos y Reglamento Régimen Interno.

1.7. Funcionamiento grupal.

1.8. Estructura y órganos de una asociación.

1.9. En que registros debe figurar mi asociación.

1.10. Normativa y webs de interés.

Módulo 2. COMUNICACIÓN Y PARTICIPACION ACTIVA, ¿cómo movilizo a los miembros de mi asociación?:

2.1. Concepto.

2.2. Habilidades comunicativas.

2.3. Dinámica.

2.4. Errores al comunicar.

2.5. Comunicación interna.

2.6. Herramientas de comunicación.

2.7. Obstáculos para la comunicación en las asociaciones y "trucos" para enfrentarlos.

2.8. Estrategias de comunicación efectiva.

Módulo 3. RECURSOS CON LOS QUE PUEDE CONTAR LA ASOCIACION, ¿cómo lo consigo?:

3.1. Necesidades.

2.2. Tipos de recursos en una asociación

3.3. Gestión de subvenciones.

Módulo 4. RECURSOS HUMANOS NO REMUNERADOS:

4.1. Aproximación histórica.

4.2. Que es el voluntariado.

4.3. Tipos de voluntariado.

4.4. Marco legal.

4.5. Participar como voluntario.

4.6. Como buscar voluntarios.

4.7. Cómo integrar a la persona voluntaria en la organización.

4.8. Quien es el responsable del voluntariado.

4.9. Vamos a formar al voluntariado.

4.10. La participación del voluntariado en la organización.

4.11. Vamos a diseñar un Programa de Voluntariado.

4.12. Las fases de un programa de voluntariado.

Módulo 5. RECURSOS HUMANOS REMUNERADOS:

5.1. Valoremos la necesidad de un nuevo puesto.

5.2. Como buscamos la persona idónea.

5.3. Y ahora seleccionamos.

5.4. Recibimos a la persona elegida.

5.5. La formación.

5.6. Tipo de formación.

5.7. La retribución.

Módulo 6. LA GESTIÓN ECONÓMICA DE LA ASOCIACIÓN, ¿cómo llevo las cuentas?:

6.1 Presupuesto.

6.2. Contabilidad.

6.3. Evaluamos la gestión.

Módulo 7. HACIENDA SOMOS TODOS, ¿qué documentos tengo que presentar?:

7.1. Introducción.

7.2. C.I.F.

7.3. Alta censal.

7.4. I.V.A.

7.5. I.S.

7.6. Declaración de operaciones con terceros.

7.7. Declaración anual de operaciones con terceros superiores a 3.005,06 €.

7.8. I.R.P.F.

Módulo 8. GESTION DE CONFLICTOS, MEDIAMOS:

8.1. Concepto.

8.2. Principios.

8.3. Fases.

8.4. Marco legal y antecedentes europeos.

Módulo 9. MOTIVACIÓN

9.1. Introducción.

9.2. Motivación individual.

9.3. Motivación grupal.

9.4. Test sobre la salud asociativa.

9.5. Modelos de documentos.