Cursos Online - Página 832

Objetivo General  Desarrollar intervenciones de atención psicosocial dirigidas a personas dependientes en el ámbito institucional.  Acompañar a los usuarios en la realización de actividades programadas facilitando la participación activa del usuario en las mismas.  Colaborar en la animación y dinamización de la vida diaria de la Institución, actuando ante las situaciones de conflicto y resolviendo, a su nivel, las incidencias relacionales surgidas.  Ayudar al usuario en la realización de las actividades y ejercicios de mantenimien… Ver ficha completa en Docenzia >

 Objetivo General  El curso se orienta a la asimilación de los conceptos y definiciones de trabajo, salud, riesgo laboral, daño laboral y prevención. Además son tratados los diferentes tipos de factores de riesgo laboral y sus consecuencias, así como las técnicas preventivas que se derivan.… Ver ficha completa en Docenzia >

Objetivo General  El propósito de este curso es ofrecer una introducción a los principales problemas medioambientales, entre los que se encuentran el calentamiento atmosférico, el efecto invernadero, la acumulación de residuos, etc. Estudiaremos los diferentes tipos de contaminación que existen. Veremos cuáles son sus causas y sus efectos, y cómo debemos actuar para minimizarlos. También estudiaremos cómo podemos reducir la cantidad de residuos mediante la reducción, la reutilización y el reciclaje.… Ver ficha completa en Docenzia >

Objetivo General  Articular el esquema lógico sobre el que descansa la Contabilidad.  Conocer e interpretar el lenguaje contable.  Conocer los mecanismos para formular asientos y confeccionar información financiera y contable.… Ver ficha completa en Docenzia >

Objetivo General  Adquirir los conocimientos y habilidades primordiales para poder comprender toda la operativa que requiere la logística dentro del comercio internacional.… Ver ficha completa en Docenzia >

Objetivo General • A través de una simulación interactiva, se ofrecerán los conocimientos y habilidades básicas para conocer qué es el coaching, los principios ontológicos y las etapas del este proceso para conseguir una organización humana más potente y económicamente más rentable.… Ver ficha completa en Docenzia >

Objetivos Generales Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua en la capacitación de los recursos humanos utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar las técnicas y habilidades del liderazgo para favorecer la integración y la eficiencia del trabajo en equipo e impedir la aparición de conflictos.… Ver ficha completa en Docenzia >