Cursos de Recursos Humanos - Página 9

 Objetivo General  El curso se orienta a la asimilación de los conceptos y definiciones de trabajo, salud, riesgo laboral, daño laboral y prevención. Además son tratados los diferentes tipos de factores de riesgo laboral y sus consecuencias, así como las técnicas preventivas que se derivan.… Ver ficha completa en Docenzia >

El curso de orientación laboral que ofrece Mediterránea Business School te permitirá aprender los conocimientos necesarios para orientar a las personas en su futuro profesional dentro del ámbito europeo. Asimismo te convertirás en un experto de la situación del mercado laboral. Este programa formativo se adapta a las necesidades de estudio de los alumnos dada su modalidad online. Por otro lado, este centro pone a disposición de … Ver ficha completa en Docenzia >

El Curso Técnico de Recursos Humanos es un destacado programa de contenidos, que se enfoca en proporcionar información de calidad acerca de gestión de nóminas, la Seguridad Social, los supuestos especiales, la problemática del contrato laboral, y las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. Se basa en un completo método de aprendizaje ideado y desarrollado por el prestigioso y reconocido Centro Educativo CEIJ, el cual posee una duración de 110 horas lectivas y prácticas, destacando que hay diferentes hor… Ver ficha completa en Docenzia >

*Más de 70 videos tutoriales hechos por el profesor *Documentación completa *Más de 30 ejercicios para realizar *Tutorias personalizadas… Ver ficha completa en Docenzia >

La función actual de la Dirección de RR.HH. exige amplias responsabilidades que incluyen el liderazgo organizacional y el pensamiento estratégico. Como la profesión evoluciona, departamentos de RR.HH están llamados a tomar cada vez mayores decisiones estratégicas y a ejecutarlas de forma eficaz, alineándolas con las de la organización. ¿Cómo puede articular el directivo de RH sus objetivos y la estrategia? ¿Cómo puede desarrollar las habilidades estratégicas de dirección y de liderazgo? Este programa de formación y desarrollo de habil… Ver ficha completa en Docenzia >

La captación de nuevos talentos también se ha visto afectada por los cambios que han supuesto la aparición de Internet y la Web 3.0, sobre todo con la introducción de las Redes Sociales para llevar a cabo acciones de reclutamiento. Los Departamentos de Recursos Humanos han empezado a introducir recursos y estrategias multimedia para atraer nuevo talento de valor para su empresa y equipos de trabajo. Esto les permite llegar a nichos más específicos y encontrar profesionales expertos en un sector determinado. Herramientas como Linked In… Ver ficha completa en Docenzia >

El Curso Universitario de Especialización Gestión Administrativa (Online) es una completa formación académica, la cual está orientada a la gestión de actividades en el área administrativa, recursos humanos, manejo de la contabilidad, sector financiero, y muchos otros elementos indispensables para una compañía pública o privada. Esta capacitación busca generar profesionales íntegros capaces de administrar y gestionar eficientemente, a fines de que puedan desempeñarse en diferentes cargos. Destacando que la fecha de inicio es a elección… Ver ficha completa en Docenzia >