Cursos - Página 1116

Para el desarrollo de esta unidad será necesario conocer y ser capaz de promover la confianza para la mejora del trabajo en equipo. La confianza espera razonadamente lo mejor de los demás, porque se han creado las condiciones de posibilidad de que la libertad encuentre su manifestación.… Ver ficha completa en Docenzia >

Esta Unidad de Competencia está dedicada a desarrollar las técnicas que nos proporcionen autodominio para abordar, desde nuestro día a día, situaciones conflictivas, con paciencia y serenidad. Las implicaciones de la paciencia son esencialmente el orden, la adecuada gestión del tiempo y el autogobierno. Por su parte, la lealtad es la capacidad para reflexionar y concienciarse de la importancia de ser congruente y de asumir un firme compromiso con la palabra dada.… Ver ficha completa en Docenzia >

Lo más característico de esta competencia estriba en que no se trata de una conducta concreta frente a un cliente real, sino de una actitud permanente de “atender las necesidades del cliente” desde cualquier ámbito de la organización. Entendido el cliente como cliente externo e interno. No debe confundirse con “atención al cliente” que tiene que ver con atender demandas o necesidades de un cliente concreto y real en la relación con él.… Ver ficha completa en Docenzia >

La competencia de Pensamiento Estratégico se define como la capacidad para comprender los cambios del entorno y establecer su impacto en la organización para determinar la dirección a seguir y tomar decisiones que ayuden a enfrentar los desafíos futuros y a lograr los objetivos.… Ver ficha completa en Docenzia >

Esta competencia es la capacidad para efectuar intercambios con terceras personas, de cualquier tipo, que resulten beneficiosas para ambos y adaptativas con respecto a la situación en que se desarrollan.… Ver ficha completa en Docenzia >

Esta competencia tiene que ver con la capacidad para detectar y anticipar problemas y dificultades de los colaboradores en el desempeño de sus funciones, para dotarlo de los recursos y medios y para facultarlos y ejercer el seguimiento de su trabajo. Es la capacidad de fijar objetivos, de seguirlos y de dar feed-back y para integrar las opiniones de los propios colaboradores, ayudando a encontrar vías de resolución de dificultades, arbitrando en los conflictos personales, analizando resultados, etc.… Ver ficha completa en Docenzia >

El curso Experto en Marketing Digital, por Juan Merodio, está organizado en 8 unidades de competencias donde el alumno podrá desarrollar los conocimientos y habilidades necesarias para desempeñar funciones relacionadas con el Marketing Digital de una organización.… Ver ficha completa en Docenzia >