Cursos - Página 1259

El directivo vive inmerso en su tarea profesional, en la resolución de problemas o en el desarrollo de oportunidades, pero no puede olvidarse de la necesidad de coordinar esfuerzos con otros compañeros de su misma área o de otros departamentos.… Ver ficha completa en Docenzia >

Las reuniones mal llevadas pasan factura a las personas que las soportan y, eso es algo que va más allá de un simple descontento momentáneo. Objetivos Adquirir los conocimientos necesarios para planificar y llevar a cabo de una manera eficaz la realización de una reunión y, conseguir que los participantes contribuyan, disfruten y se comprometan a actuar.… Ver ficha completa en Docenzia >

En el curso de Asertividad el participante inicia un proceso de crecimiento personal para superar conflictos, tensiones y críticas estableciendo relaciones positivas dentro del ámbito profesional y personal; potenciando el control personal a través de la autoafirmación.… Ver ficha completa en Docenzia >

Cómo comunicarse efectivamente con un equipo de compradores para conseguir más ventas. La realidad de las ventas modernas es compleja. Las compras se han profesionalizado y la función de Compras se ha desarrollado enormemente dentro de las empresas. Las necesidades de trazabilidad, auditoría y responsabilidad social de las empresas han aumentado. La competitividad de los proveedores también. Cada vez hay menos “momento de la verdad”, donde se cierra una venta por un momento de inspiración del vendedor o una respuesta impulsiva del com… Ver ficha completa en Docenzia >

El poco tiempo y un ritmo demasiado rápido impuesto desde fuera no son las raíces del problema. Lo son tres factores que nacen en nuestra propia vida interior: Falta de concentración, estrés y desgana. Un manejo sereno del tiempo se basa en el convencimiento de que el ser humano se fija su propio ritmo y sus propias marcas de tiempo.… Ver ficha completa en Docenzia >

El liderazgo es carácter y juicio, dos conceptos que se pueden aprender, así como tener una visión compartida de las cosas, ya que el liderazgo se centra principalmente en el desarrollo de habilidades con personas y cuya función es el cambio; por eso uno tiene que ser capaz de producir un sentimiento altamente motivado e importante para entendérselas con las inevitables barreras que surgen frente al cambio.… Ver ficha completa en Docenzia >

En las 16 horas de formación hacemos un recorrido por lo esencial en nuestra comunicación sea una charla, conferencia, reunión etc. Desde el inicio, en el contenido, hasta la finalización y, a medida que avanza el curso, con el entrenamiento y las continuas revisiones de todas las actividades, nuestra personalidad y naturalidad irán saliendo a relucir de manera espontánea.… Ver ficha completa en Docenzia >