Cursos - Página 967

La estrategia digital está evolucionando drásticamente con el aumento de los canales y medios de comunicación sociales y la proliferación de dispositivos, plataformas y aplicaciones. Para competir con eficacia en el actual entorno económico digital, las empresas deben establecer estrategias digitales y sociales que faciliten el acceso al mercado, el acceso a la información, la conexión con las marcas y un retorno preciso de cada oportunidad. Las prácticas de comercialización han cambiado. Escuchar y responder de forma más ra… Ver ficha completa en Docenzia >

En INNADI sabemos cuidarte, ocuparnos de ti y preocuparnos por tu crecimiento, volcándonos en tu formación, en tu desarrollo académico y en tu profesionalización como decorador e interiorista, ofreciéndote la titulación universitaria de valor con la que mostrar tus mejores cartas para presentarte a las empresas y clientes, transmitiendo la seguridad de contar con un excelente perfil profesional.… Ver ficha completa en Docenzia >

La función actual de la Dirección de RR.HH. exige amplias responsabilidades que incluyen el liderazgo organizacional y el pensamiento estratégico. Como la profesión evoluciona, departamentos de RR.HH están llamados a tomar cada vez mayores decisiones estratégicas y a ejecutarlas de forma eficaz, alineándolas con las de la organización. ¿Cómo puede articular el directivo de RH sus objetivos y la estrategia? ¿Cómo puede desarrollar las habilidades estratégicas de dirección y de liderazgo? Este programa de formación y desarrollo de habil… Ver ficha completa en Docenzia >

Para impulsar el rendimiento del negocio y crear una ventaja competitiva, muchas empresas se están enfocando en el crecimiento de líderes desde la propia organización. Cualquiera que sea su función, este programa de liderazgo te ayudará y preparará para desarrollar tu propuesta de valor y generar ventaja estratégica. A partir del autoconocimiento, aprenderás a gestionar tus habilidades en la toma de decisiones, una mayor comprensión de las funciones del negocio, y la capacidad de liderar iniciativas inter-departamentales. Así como tra… Ver ficha completa en Docenzia >

El importante avance y uso de las nuevas tecnologías en el ámbito profesional han transformado la manera en la que los departamentos de Recursos Humanos deben abordar sus nuevas funciones y tareas.… Ver ficha completa en Docenzia >

Desarrollar profesionales analíticos y creativos capaces de liderar la gestión estratégica del talento, en un entorno digital y tecnológico, en el que los retos profesionales consisten en expandir y hacer más efectivo y eficiente el ciclo de gestión del talento con nuevas metodologías de trabajo y haciendo uso intensivo de los datos.… Ver ficha completa en Docenzia >

El Programa Superior en HR Analytics y Big Data proporciona, de manera práctica y eficaz, tanto las herramientas como las competencias y habilidades necesarias para ser capaz de dominar el nuevo entorno digital. Tomando como referencia a las empresas líderes en estas tecnologías, el programa establece las bases para conocer el tratamiento de los datos y analizarlos, como práctica esencial aplicable a los Recursos Humanos.… Ver ficha completa en Docenzia >