Cursos - Página 923

Coordinar efectivamente, brindar las herramientas adaptas y hacer seguimiento de equipos y de sus tareas. Agilidad como paradigma de gestión efectiva para empresas tecnológicas y que se puede aplicar exitosamente a de sectores más tradicionales.… Ver ficha completa en Docenzia >

Herramientas para generar una cultura de Alto Rendimiento: Qué es, para qué sirve y cómo intercambiarse feedback para mejorar clima y compañerismo. Diferenciar hechos, opiniones, datos y percepciones para desarrollar una actitud de apertura al cambio, disponibilidad para compartir la información y mejorar la colaboración.… Ver ficha completa en Docenzia >

HERRAMIENTAS PARA GESTIONAR EQUIPOS Liderar personas, motivar a los colaboradores, proporcionar feedback efectivos utilizando la técnica del coaching.… Ver ficha completa en Docenzia >

El programa formativo de presentaciones efectivas en público ofrecido por Innovating Talents Formación & Consulting es una oportunidad única para desarrollar habilidades comunicativas. Está especialmente diseñado para ayudar a los profesionales a dominar el arte de hablar en público de un modo efectivo, haciendo que se extiendan los límites de su creatividad. Durante el programa, los participantes aprenderán habilidades como la construcción y la entrega de presentaciones, la gestión de la ansiedad, la preparación y el us… Ver ficha completa en Docenzia >

TRANSMITE CONTENIDOS, IMPLICA A LAS PERSONAS Capacitar y transmitir conocimientos favoreciendo el aprendizaje óptimo de los adultos.… Ver ficha completa en Docenzia >

Amplía tus conocimientos y logra comprender todo lo que expresan los interlocutores, además de ser claro en los mensajes que mandas, enfocando tus estudios en las palabras, el tono de la voz, tu postura y los gestos, a través de la presente Formación en Comunicación Efectiva en el Trabajo, el cual te brindará material necesario que te explicará cómo ser más eficaz en tus comunicaciones escritas, es especial el correo electrónico.… Ver ficha completa en Docenzia >

El impacto de las tecnologías, la presencia de equipos globalizados y multiculturales, las estructuras organizativas descentralizadas y el trabajo en remoto han hecho que la manera de liderar, interactuar y medir el rendimiento de los miembros de los equipos virtuales y multiculturales sea bastante diferente a las tradicionales.… Ver ficha completa en Docenzia >